1.通过问卷调查的形式，了解学生对我院教师师德师风的整体评价。问卷的内容主要依据对教师师德师风的有关要求，在学生中开展调查，学生从“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学、团结协作”等方面对教师进行评价。参加问卷调查的学生要涵盖各个年级，参加问卷调查的学生数要达到各系、分院学生总数的20%。

2.在全院学生中开展“心灵的沟通”为主题的学生给老师写一封信活动，学生用写信的形式来与教师交流，谈自己心目中的教师形象。

3.在全院范围内开展“最让我感动的--师德师风好老师”评选活动，由学生无记名推选出自己心目中的最让我感动的师德师风好老师。

具体实施办法：

⑴学生以个人或集体（两人以上）的形式实名推荐“最让我感动的--师德师风好老师”。

⑵推荐者要属真实姓名，实事求是、客观、公正地推荐，填写《“最让我感动的--师德师风好老师”推荐表》。推荐表要写明推荐理由及被推荐教师的优秀事迹，事迹要具体、生动、感人，有事例，字数在1000以内。

⑶推荐数量：在各系、分院学生推荐的基础上，原则上各系向学院推荐1人，各分院（分校）向学院推荐2人。最终全院推荐10人左右。

⑷推荐范围：被推荐教师必须是我院在编在岗的任课教师（含班主任、辅导员）。

⑸推荐办法：首先学生实名向各系、分院推荐，产生候选人；在此基础上，各系、分院组织学生代表对这些候选人进行二次推荐；各党总支（党支部）、团总支按名额要求向学院推荐；学院组织学生代表在全院范围内进行第三次推荐，产生候选人；学院组织评委会（吸收部分学生代表参加），最终确定10名左右全院“最让我感动的--师德师风好老师”。

⑹具体责任部门：各党总支（党支部）、团总支对学生的推荐情况要严格把关，切实负起责任。院党委宣传统战部将通过各种方式了解推荐的真实情况及教师、学生的思想动态和各种反应。

4.时间与活动安排：

四月份：由院党委宣传统战部负责制定活动实施方案，确定师德

师风调查问卷内容。召开党总支（党支部）书记会议，对工作做出具体布置，同时下发调查问卷。对学生进行问卷调查（宣传统战部、各党总支、党支部负责）；对问卷情况进行统计（宣传统战部、团委负责）。4月25日各党总支（党支部）交调查问卷，4月29日调查问卷统计工作结束。

五月份：⑴由学生实名推荐自己心目中“最让我感动的--师德师风好老师”，各党总支（党支部）负责把关;推荐结果由各党总支（党支部）报宣传统战部，同时报《“最让我感动的--师德师风好老师”推荐表》（5月20日前）；宣传统战部负责对推选结果汇总统计。⑵学生给老师写一封信（院团委负责），并将信内容进行分类整理，评选出优秀信件集册，在班团会上由学生读给老师及同学们，党总支（党支部）也可以将信件印发给老师，组织开展讨论。

六月份：进行第二轮、第三轮等的推荐工作，确定10名左右全院“最让我感动的--师德师风好老师”。

学院将适时举办“最让我感动的--师德师风好老师”报告会，并举行颁奖活动。

                                 营口职业技术学院宣传部

                                 二〇〇七年四月十日