考核
项目
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考核内容
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考核标准
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赋分
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网页制作
(20分)
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布局合理、美观,整体视觉效果好。(5分)
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不符合要求,扣2分
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有创意、有一定的文化底蕴、反映部门特点。(4分)
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无创新、特点,扣2分
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栏目设置能够反映本部门工作的全貌。(5分)
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不能全面展示,扣2分
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分类明确,重点突出,导航清晰,方便用户访问。(6分)
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一项做不到,扣2分
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网络
信息更新与
服务
(60分)
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部门要明确网络宣传工作负责人,有领导专门负责部门网站工作,并有兼职网络信息管理员负责网站具体工作。(5分)
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部门无网络宣传工作负责人或无兼职网络信息管理员,扣5分
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行文规范,文字准确、简练、流畅,图文并茂。(10分)
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有明显错误(语法混乱、错别字多等),扣5分
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主题突出,舆论导向正确,角度新颖,有可读性、感染力。(10分)
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可读性差,扣5分
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信息字体美观、清晰、大小适中(10分)
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字体过大、过小、模糊等,扣4分
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信息更新及时,动态信息至少每周更新一次(20分)
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一月以上未更新,扣10分
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能够提供详尽的基本信息,内容涵盖机构设置、队伍建设、专业建设、招生与就业、重要成果展示、特色建设、规章制度等。(5分)
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无部门基本信息,扣3分;有基本信息,则根据内容的完整性进行评分
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信息发布数量
(10分)
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部门信息发布情况。(10分)
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在每学期发布20条信息基础上,多发1条加1分,10分封顶
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网络
安全
(10分)
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信息发布程序规范,严格执行归口管理。(4分)
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不规范、未经审核,扣4分
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发布的信息内容(包括文字、图片等)积极向上、健康。(3分)
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信息内容不健康,扣3分
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严格执行国家及学院安全保密规定,不将涉密文件上网。(3分)
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有涉密内容,扣3分;造成不良影响,扣10分,并追究有关人责任
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