考核

项目

考核内容

考核标准

赋分

网页制作

（20分）

布局合理、美观，整体视觉效果好。（5分）

不符合要求，扣2分

有创意、有一定的文化底蕴、反映部门特点。（4分）

无创新、特点，扣2分

栏目设置能够反映本部门工作的全貌。（5分）

不能全面展示，扣2分

分类明确，重点突出，导航清晰，方便用户访问。（6分）

一项做不到，扣2分

网络

信息更新与

服务

（60分）

部门要明确网络宣传工作负责人，有领导专门负责部门网站工作，并有兼职网络信息管理员负责网站具体工作。（5分）

部门无网络宣传工作负责人或无兼职网络信息管理员，扣5分

行文规范，文字准确、简练、流畅，图文并茂。（10分）

有明显错误（语法混乱、错别字多等），扣5分

主题突出，舆论导向正确，角度新颖，有可读性、感染力。（10分）

可读性差，扣5分

信息字体美观、清晰、大小适中（10分）

字体过大、过小、模糊等，扣4分

信息更新及时，动态信息至少每周更新一次（20分）

一月以上未更新，扣10分

能够提供详尽的基本信息，内容涵盖机构设置、队伍建设、专业建设、招生与就业、重要成果展示、特色建设、规章制度等。（5分）

无部门基本信息，扣3分；有基本信息，则根据内容的完整性进行评分

信息发布数量

（10分）

部门信息发布情况。（10分）

在每学期发布20条信息基础上，多发1条加1分，10分封顶

网络

安全

（10分）

信息发布程序规范，严格执行归口管理。（4分）

不规范、未经审核，扣4分

发布的信息内容（包括文字、图片等）积极向上、健康。（3分）

信息内容不健康，扣3分

严格执行国家及学院安全保密规定，不将涉密文件上网。（3分）

有涉密内容，扣3分；造成不良影响，扣10分，并追究有关人责任