就 业 指 导
时间:2016/10/28 10:24:50   点击:0   [ 关 闭 ]

不做职场“邱莹莹”

《欢乐颂》中的邱莹莹,一个来自小城的平凡姑娘,普通公司普通职员。父母一心盼望她在大城市站稳脚跟,可平凡的她在大城市举步维艰。她单纯、大胆,做事莽撞不顾后果,凡事“拎不清”,不仅常让自己陷入窘境,也连累别人不得安生,最后还由于自己的莽撞和草率,丢掉了工作。

    实践表明,由学生到职业人角色转换比较顺利的人,可以更早地获得单位的认可,更快地寻找到新的起点,也就更容易享受到事业成功和生活幸福的喜悦。

    追根究底,邱莹莹毕业以后,之所以这么快就在职场上成了“炮灰”,一个很重要的原因就是:她不了解学校和职场的不同,心态上还是个学生,没有顺利实现从学生到职业人的角色转变。

    学校和职场的不同,主要体现在以下几个方面:

    第一,学校的管理相对来说是松散的,你有很大的自由度;公司却更多的是服从、遵从,按规章办事,违规即罚,制度严格,必须履行。

    在校园里你可以自由地和同学恋爱,不需要顾虑太多,但在办公室和同事恋爱,就没有这么简单了。

    邱莹莹工作不久,就和负责财务的白主管陷入办公室恋情,还爱得不可自拔,这是非常危险的。

    通常情况下,多数单位不喜欢内部出现任何形式的男女恋情关系,老板不会欣赏那些没有把全部精力放在业务工作上的人,很多公司甚至明文规定禁止员工之间谈恋爱。

    即使开明一点的公司,比如美国花旗银行,也规定有直接亲属关系者,不得在同一部门内工作,如果同一部门的员工恋爱结婚,其中一人必须调到其他部门。

    办公室恋情容易受到质疑,主要是因为有违工作伦理。因为,在工作中是否全力投入,是否秉持 “公平、公正、客观”的态度和观点,很可能会在两人的私人关系中被质疑。此外,万一两人的爱情不成功,关系破裂之后,不仅影响到公司的运作,往往也会影响个人的工作与事业前途。

    邱莹莹和白主管“热恋”时,工作中经常神不守舍;和白主管闹翻之后,又被他故意刁难,并最终因此丢掉工作一一邱莹莹的遭遇,可以称得上最好的“不要和同事恋爱”教科书。

    当然,也不是说办公室恋情就绝对不可以,在公司没有明文禁止的情况下,如果做到以下五点,办公室恋情也是有可能修成正果的:

    1、严格保密;

    2、不要将你们恋爱中的细节透露给别人,尤其是同事;

    3、不要公开亲呢;

    4、不要在工作时间你侬我侬、柔情蜜意;

    5、不要24小时都粘在一起。

    第二,在学校里学生基本上是“单兵作战”,独自完成各类作业、试卷、设计,即使需要做一些团队作业,比较用功的学生也可以单独搞定。但在职场上,几乎所有的任务,都需要通过团队协作来完成,而且,你的任务完成情况会受到上一个环节的制约,也会影响下一个环节,甚至影响到整个公司。

因此,在职场上,如果你不善于交流和沟通,不能与人合作的话,你是不能“毕业”的。

    邱莹莹之所以被公司开除,一个很重要的原因就是和上司李经理的关系不佳。她虽然和同级同事关系都还不错,但却一直没能得到李经理的认可和器重一一而这,才是决定她能否在职场顺利发展的关键。

    反观剧中另一个主要人物安迪,我们看到,安迪之所以能在职场上一路顺风顺水、高奏凯歌,和上司谭宗明一直以来对她的欣赏和器重,是分不开的。

    第三,学校里一般是不管你用什么方式去学习的,只要你完成学习任务就行,但在职场上却有着种种规则和惯例,强制你用特定的方式去工作。

    在学校里你可以一个人闷头读书,不向老师同学“取经”也能轻松通过考试,工作后如果你还是这样闷头做事,没有随时向领导和同事求教的习惯,你不仅很难完成工作任务,还很可能捅出娄子,给自己和公司都带来意想不到的麻烦。

    当邱莹莹急着帮李经理报销款项,而白主管故意躲着她时,我们看到,邱莹莹既没有马上向李经理汇报,以获得上司的支援和帮助,也没有赶紧找有经验的同事或朋友请教,以便尽快解决问题,而是打电话向比自己还小的关雎尔抱怨,抱怨时还被李经理撞见了一一如此 “拎不清”,不按规则和惯例办事,也难怪李经理会当场训斥她了。

第四,学校和职场都看重成绩,但一个看重的是学习成绩,一个看重的是工作成绩。由于考试是限时进行的,对人们短时间记忆、处理复杂信息的能力要求比较高,所以高智商的人在考试时特别占便宜,很容易在学校里取得好成绩。但要想取得好的工作成绩,智商就远远没有情商重要了。

美国一家很有名的研究机构调查后发现,情商对工作的影响力是智商的9倍。国外有关专家研究表明,一个人的职业成就20%取决于智商,80%取决于情商。

    所谓情商,通俗地说,就是:随时随地认识、理解并妥善管理好自身的情绪;同时,随时随地认识、理解他人的情绪,并妥善处理好与他人之间的人际关系。

    邱莹莹在被白主管刁难并羞辱之后,一气之下冲到外边的办公区,将白主管偷报假发票的事公诸于众,事后又哭得稀里哗啦,完全无法继续工作,其对自身情绪的管理能力实在堪忧。

    人在职场,不可能像在学校里那么自由,想哭就哭,想撕就撕。对于职场新人来说,学会随时随地认识、理解并妥善管理好自身的情绪,不因个人情绪而影响工作,是职场成功的第一步。

    第五,在学校犯错,后果再怎么样也不会太严重,至少对学校的生死存亡,不会造成大大的影响;在职场就不同了,你的一个小小的失误,不仅会影响你的个人发展,还可能给所在单位造成重大的损失。

邱莹莹在公司办公区公开揭发白主管,如果当时有好事者拍成视频传到网上,对公司的声誉,无疑会造成非常恶劣的影响;如果此事被竞争对手利用大作文章,甚至可能关系到公司的生死存亡。

《我们为什么不要应届毕业生》一书中,也提到过这样一个真实的案例:

    小王犯的第一个大错是一本招商手册的设计。校对稿上什么问题都没有,印出来之后才发现客户的电话号码竟然少了一个数字。原来是在平面完成之后,还没有进行最后一道工序“转曲线”就让文案最后校对了一遍,而不是按规定校对最后输出稿。结果,偏偏这最后一道工序就出错了,活生生让客户的电话降了一位一一把最后一个数字给搞没了。客户要是靠这个号码来等电话,只怕等到胡子发白也等不到一个电话。所以,一发现成品的错误,客户的电话马上就过来了,口吻非常不客气,而且态度坚决地表示不肯收货一一这事就麻烦了,我们印刷可是垫款的啊!

    这个时候,罚款又能解决什么问题。于是,我们好说歹说把客户请到酒桌上,提出补救的办法,并扣掉部分费用以作为补偿,客户才勉强点了点头。客户答应了,麻烦事可还没完。回到公司,还得发动全部人手来给小王“擦屁股”。回去一说要大家手工把画册上的号码补齐,可算是炸了锅。我们公司总共才30多个人,这批画册可印了5000本。结果,每人分了老高一堆印刷品,连行政、前台、司机也一起加班,添改了整个晚上,才算把这事情弄完。

利润当然是没有了,等于白给客户干了一场。交货的时候,客户还不领情:“你看,这好好的画面添上这手写的一笔,多难看。就这一笔,还写得都不一样,这是什么事啊!”

所以说,人在职场,一定要谨言慎行,你的一时失误,很可能给自己、也给公司,带来不可挽回的损失。

    第六,学校和职场的目的不同。学校的目标是培养人,学生在学校是学知识的,而职场是用知识的,公司的目标首先是生存,是赚钱,然后才是培养人。

    因此,所有的企业都希望招到有工作经验的员工,都希望新员工能够“召之能来,来之能战”。

    所谓“工作经验”,指的是求职者在应聘这份工作之前就做过几乎相同的工作,这才叫做工作经验。公司里所需要的职位,从技术开发到行政文秘,从生产管理到公关销售,从市场营销到质检物流等等,可以说90%以上的工作职位,是大学生在学校里根本接触不到的。

可见,邱莹莹在走上工作岗位之后,最迫切需要做的,就是尽快让自己“去学生化”、“职业化”,尽快成为可以为公司创造利益和价值的合格员工。

什么是“职业化”呢?简单地讲,“职业化”就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。

    很可惜,从前面分析我们可以看出,邱莹莹虽然也工作了不短的时间,却一点也不“职业化”,经常在不合适的时间、不合适的地点,用不合适的方式,说错话、办错事一一像她这样不职业、不专业,不仅不能为公司创造价值还频频添乱的人,无论换到哪一家公司,都是很难生存下去的。

综上所述,学校有学校的法则,职场有职场的规矩。对于刚刚走上工作岗位的大学生来说,要避免成为下一个职场“邱莹莹”,最重要的是了解学校和职场的不同,努力提高自己的“职业化”素质,尽快实现从学生到合格职业人的角色转变。

张悦摘自《中国大学生就业》2016.15

“量体裁衣”方能真正快乐

一曲“欢乐颂”尽显职场百态,五位主角的不同经历让正在就业择业创业人生当口的大学生们也跟着揪心、喜悦或是动心。怎么能找到适合自己的那份工作,恐怕是大家都想知道的事情。作为14年前本科毕业找工作的“过来人”,我想说的是,每个面临毕业找工作的人都会显得不安,都会心中觉得不知该往何处去。在毕业、就业抑或选择创业这样的人生的岔路口,出现选择的困惑司空见惯。如何正确认识这样的困惑和选择迷惘,每个人都要作一个“量体裁衣”式的自我分析,因为每个人自身条件、个性特点、才资禀赋都不同。

一线城市可以是就业选择

如果你毕业于北上广深等一线城市的名校,期待能留在一线城市就业创业,这是非常能理解的,也是顺理成章的。从14年前我本科毕业时同班同学的就业去向来看,留在北京这个我们本科就读高校所在地的同学占全班的2/3以上。在青春中至关宝贵的4年,你在这个一线城市生活、学习,也许对于你来讲,除了老家,这个一线城市是你最熟悉的地方了。你的同学圈、朋友圈、交际圈都在这个一线城市。如果你在一线城市重点大学毕业,我非常理解并支持你选择在一线城市就业创业。这个一线城市对你来讲,是天时、地利、人和皆利于你。当然,不是一线城市重点大学毕业的大学生,如果你对自己的能力和水平很有信心,你也完全可以把一线城市作为就业创业目标城市。

安分就业和追求创业梦想都是选项

也许你们还在是“安分”地找一份工作还是鼓足勇气实现创业梦想这个选择上犹豫。就业还是创业?在你做出抉择前,非常有必要研究一下当下的经济形势和社会发展趋势。当今的这个时代因循守旧行不通了,观念或许该变一变。了解社会、认识当下是人做出判断的大逻辑。个人是社会的一分子,顺势而为,方可稳操胜券。当前我国经济正处于新旧动能转换的关键时期,就业领域总量压力和结构性矛盾并存。有些岗位虚位以待,招不到心仪的人才。有的岗位应聘者如云,竞争异常激烈。作为大学毕业生的你,需要在社会大背景下给自己一个准确的定位。要认清楚你自己的核心竞争力究竟是什么?面对世界大形势、国家大形势和就业的大形势,你个人一直以来的就业期待是否需要做出调整?如今,我国新技术、新产业、新业态、新商业模式快速成长,特别是就业容量大的服务业、民营经济和小微企业,正在运用“互联网+就业”的新模式,向广大年轻朋友敞开怀抱。

    要找工作,先知自己。人生最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。你要做你自己,因为别人都已经有人做了。潮流总是随着时代而变化,每次潮流的变化都寄托着人们的美好愿望。但人生之路不应被大众裹挟前行。适合自己的才是最好的,知道自己要什么是走出人生前路的关键一步。

    你首先要对自己做一个准确的判断。你的性格、你的专业、你是否有创业的初期经济来源、家庭成员是否有创业的经历和经验等都是你要考虑的。如果你不是一个很善于闯荡的人,不是一个心态很开放的人,不是一个能主动与人打交道的人,你还是先安分地找一份工作。毕竟大学毕业了,实现自己的经济独立是你必须做到的基本义务。父母养你到大学毕业,你有责任首先实现自我的经济独立。经历决定差异,如果你大学期间一直有创业意愿,最好还有创业的实践锻炼,并且对创业的行业、领域、一旦创业失败如何生存等现实问题都考虑得比较充分、比较有信心了,对创业出现失败的后果有充分的预料和准备了,这样我非常支持你去实现创业梦想。毕竟,世界上没有完全相同的两片树叶,也不可能找出两个完全相同的人,即使是双胞胎兄弟、双胞胎姐妹,面对同一个问题都可能会有不同的选择。人是生产力中最活跃的因素。在决定创业之前,有“五个搞清楚”你必须想明白,真实的世界,远比想象出来的世界复杂。要搞清楚自己的现状和当前的创业现状,搞清楚创业的方向和目的,搞清楚创业究竟要干什么行业,搞清楚是自己创业还是有创业伙伴一起干,搞清楚实现创业目标该怎么干。人原先的优势,在变化了的条件下可能就是劣势。也有人说,对于创业来讲,一要有眼光,二要有兴趣,三要有恒心,四要有事干,五要不怕失败。而不是,一怨叹,二攀比,三轻浮,四无恒心,五怕失败。选择创业,需要你脚踏实地,眼观六路,耳听八方,多做一点社会调查和社会研究,带着服务的精神、创业的理念,从小做起,从小的规划开始,找合伙人,找突破口,注意协调,讲团结、讲情感、讲规则。你若选择创业,你不但要肯干、敢干,还要能干、会干。

    这个时代是适合创业的时代。在经济多元化、市场多极化、平台多角度化、价值多层次化的大背景下,具有市场价值的东西,都有实现的可能与希望。有内涵和真本领的人,也都有将内涵和本领转化成经济价值的空间相通道。当前,中国正在破除一切束缚发展的体制机制障碍,让每个拥有梦想的人都有自主创业的空间、享有人生出彩的机会。整个社会对创业失败者也越来越宽容。面临重大人生选择的你,可以把心灵的原则当作绝对命令,选择不忘初心的创业道路,就可以遂了个人心愿。你大可把心放宽点,拼一拼闯一闯,趁年轻搏一把,勇敢面对失败风险,在创业中搏击冲浪、实现梦想。只要你马不停蹄向前走,日见其功,久久为功,一定能成功。

大机关大企业、小单位小微企业各有优劣利弊

    你是坚持理想,不降低要求与标淮,非大机关大企业不就业,还是在未能达成理想的情况下先选择小单位小微企业安顿下来再作谋划。对于就业的单位类别来讲,就像钱钟书在《围城》里写的那样,对于每个人来说,每个单位都是围城。杨绛在电视剧《围城》的开场白中也这样写道:“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去。对婚姻也罢,对职业也罢,人生的愿望大都如此。”如果你想进工资高的外企,你能满足外企的严格要求吗?人都说考公务员不错,你能耐得住朝九晚五的寂寞吗?任何职业选择,就像穿鞋一样,合脚的才是最好的。大机关大企业有其优势,小单位小微企业也并非完全一无是处。大机关大企业人才济济,福利或者制度比较完备,但是进去了以后你可能需要按部就班、论资排辈,你想出类拔萃可能很难或者需要付出更多的努力。而小单位小微企业可能暂时制度不尽完善,也可能让你觉得不那么“高大上”。但是小单位小微企业“船小好掉头”,加上老板有更多的机会观察每个人的工作能力和潜质,更容易发现具有较好素质的优秀人才并将之放在更加能展露头角的重要位置上去。这样在小单位小微企业就业的你,就更容易获得展示自我才华的机会。等你羽翼丰满了,你还可以找机会到大机关大企业去工作。毕竟,条条道路通罗马嘛。看看现在的领导人,哪个不是要在多个岗位上进行多层次的锻炼才修成正果的。当然,人生的第一份工作、第一个职业确实很重要,对于一个人的影响尤其是短期影响还是比较大的,因此,在坚持去大机关大企业还是可以“委曲求全”去小单位小微企业过渡,真的需要根据你的自身情况做个果断的决定。在职场上,你要坚信“品格是你最硬的背景”。一旦决定了就不要后悔。不要吃着自己碗里的饭还要看着别人锅里的饭是不是更香?

    总之,你的心境就是你的整个世界。人在同一时间只能做一件事,真正的人才懂得抓重点。无论你选择就业还是创业,无论你是去大机关大企业,还是去小单位小微企业,都要转变观念和心态。根往下扎,树往上长。在职场打拼和人生竞争中,每个人都需要多领悟和认知职场和人生。要有一颗赤诚之心、感恩之心、进取之心、乐观之心、包容之心,一双敏锐的眼和勇敢的腿。人生的会计账目,不是“收付实现制”,更多是“权责发生制”, 你今天内付出,往往不会今天马上兑付给你,更多是后天甚至一生光阴才能看见成果。要保持滴水穿石的耐心,明白“饭要一口一口吃,路要一步一步走”的道理,踏下一串串坚实奋斗的足印。

最美的生活是善良、平等和文明。最好的工作是为未来做几件切实有益的事情。现在的时代是最好的时代,只要你敢想、敢拼,会干、能干,不怕吃苦、不惧失败,机会肯定会有一大把。当前的国家宏观就业政策很好,大学生就业促进计划和创业引领计划已付诸实施,党和国家、社会和有关部门正在为青年人加油助力。这些都是年轻人手中的好牌,年轻朋友要坚定信心,转变观念,抓住机遇,为明天的梦想拼搏!

牢记走对路,踩对点,干对事,做对人。

张悦摘自《中国大学生就业》20160.17