从洗碗工到董事长
时间:2015/6/29 14:34:31   点击:0   [ 关 闭 ]

            张涛的家庭非常贫困,上中学时因为交不起学费而掇学。无奈之下,他来到一家小餐馆当洗碗工。洗碗三年间的酸甜苦辣让张涛拥有了丰富的人生经历,也让他在不经意间学到了很多酒店餐饮的管理业务知识,正因为这些积累,才让他创立了九子香辣蟹餐饮品牌。如今张涛不仅成了企业董事长,还获得了“中国青年创业奖”“湖南青年五四奖章”等,受到了国家领导人的接见。

    不过刚开始洗碗时,张涛当过逃兵,因为他觉得男子汉洗碗有失身份,而且这份工作又没技术含量,太简单了。第一天上班,才洗了半天的碗,张涛的手臂就酸得抬不起来,况且他动作很慢,洗了不到十个碟子,就用了近二十分钟,而其他同事一般只要两三分钟。张涛觉得吃不了洗碗的苦,于是出逃了。

5天后,师傅找到他,对他说:“张涛啊,洗碗工是餐饮行业中最基础的工作,如果你连这都干不好的话,今后别想在这一行干了。”在师傅的劝导下,张涛又开始了“洗碗生涯”。

    洗碗要整天跟洗洁精打交道,由于工作强度太大,张涛的手开始脱皮,然后发痒,最后手臂也痒,张涛只能边洗边抓,后来手指开裂了,一碰到水就钻心地痛。那三年,张涛说他的手起码换了两百次皮。

    尽管很苦、很累,可还有客人罢用他洗的碗。因为有客人觉得盘子不干净,再用手一摸,还有油,就开骂了:“你们什么餐馆,盘子都洗不干净?”经理找到张涛,不由分说地要扣他工资。张涛的眼泪忍不住在眼眶里打转,他想自己的手都烂了,客人还这么“斤斤计较”,真想甩手走人不干了。又是师傅安慰他:“洗碗工最要紧的是把碗洗干净,如果卫生条件都没有保证,餐馆会倒闭的。”张涛没想到,自己的工作看似不起眼,其实却“关系重大”,于是他开始想办法要把碗洗干净。

    渐渐地,张涛发现一些窍门:有一种抹布不吸油,用来洗碗、洗碟,很方便;用30~50度的热水加洗洁剂洗碗效果最好;另外碗侧、碗底一定要用洗碗布擦洗干净,这些地方很容易藏污纳垢;洗好后,再用开水烫一下,碗上的油污就没有了……尽管碗干净了不少,可是张涛洗碗的速度减慢了,而且每天都是最后一个下班。

    有一天中午客人特别多,突然前台有人在叫:“快,客人等不及了。”厨师也叫道:“碗、碗,没碗上菜了。”领班跑到张涛身边,看他慢吞吞地洗碗,忍不住大叫道:“你这是在干什么?绣花啊,这么慢!”张涛马上辩解:“要洗干净啊!”“可你洗得这么慢,不影响生意吗?快,快点。”张涛没办法,只好想方设法加快速度,但又不能偷工减料。面对整天堆积如山的锅碗瓢盆,该怎么快呢?

    张涛发现先把碗盘中的一些食物残渣用抹布或是纸巾擦掉,这样碗会比较容易清洗;另外他发现开大水龙头冲太费水,而开小一点水量又不好掌握,耽误时间,于是他便到建材市场去逛,结果发现一种既节水,冲力又大的水龙头,买回来安装后,果然很好使;经过不断比较,他发现先洗大碗后洗小碗所用的时间最少……就这样,他洗的碗,不仅干净,而且速度提高了一倍,此后,他再也没有被“催”了。

    不知不觉,张涛洗碗已经三年了,与他同时进来的人大多走了,他成了洗碗最快、最干净的员工。一天经理走到张涛身边,只见他接过那叠得厚厚一摞的盘子,迅速地将剩菜清理到垃圾桶,随后按照盘子大小分门别类地放入加过洗洁精和热水的水池中,用抹布将碗擦洗干净之后,又把碗放入消毒水池中浸泡……他洗碗竟然有七道工序,经理看得入迷,便和张涛交谈起来,张涛说:“洗碗工手上功夫要控制好,力气要大,厚厚一摞盘子拿在手上要保证拿稳,动作要轻,放入水池时要小心轻放,刷盘子要大力,可又不能太粗鲁,不能相互敲到盘子……”张涛讲得头头是道,经理听得笑了。

此后,张涛做了配菜工,再到厨师,最后成长为一名可独当一面的厨师长,这时他萌发了创业的冲动,便返回家乡湖南创办了第一家香辣蟹店。到现在,张涛已经在全国开了一百八十多家分店,企业年营业额近八亿元。对于如今的创业成功,张涛说,很感激在社会最底层奋斗成长的日子,让自已学到了一技之长。他说,很多有创业激情的年轻人也经常向他讨教创业经,他认为,一个大成功者必定是一个大磨难者,必须经历脚踏实地的不断积累,才能拥有驾驭成功的能力。   

 张悦摘自《成才与就业》2014.8B