勇于承担，社会责任的转变

相信每位毕业生在走进职场之前都对职场生涯充满着紧张和期待，总会幻想自己在工作岗位上大展身手，被领导肯定，被同事拥戴，尽快的升职加薪走上人生巅峰。可理想是丰满的，现实是骨感的，毕业生要成为职场赢家首先要清楚学生和职员之间社会责任的转变。学生在学校主要的任务就是学习，由于学校性质的特殊性，学生在学校一直处于被服务的一方，教学楼、图书馆、食堂、宿舍等，每一个机构从某种程度上来说都尽可能为学生的学习提供良好的学习环境和优质的服务。然而，当毕业生走进职场时，毕业生就已经失去了被服务的资格，反而变成服务的一方。领导的施压、客户的刁难这可能会是职场人士经常面临的问题，为客户通宵做文案，根据客户要求一遍遍改进策划这可能会是职场人士身处的境遇，从被服务者到主动服务这中间的转变需要毕业生一步步去体会和改变。当然，职员仍然可以享受到公司或企业提供的人性化服务，但是从工作性质来说，自身是公司的一份子，与公司荣辱与共，切身为公司谋利益、求发展，自己已不在是学生时期的只顾学习的享受者，而是扮演着为他人提供某种服务的角色。所以，当下毕业生要意识到自己在工作时间已经不属于被服务的一方，而是承担相应的责任和义务的职场人士

心理暗示，进行身份认同

在中国这个社会群体，“学生”一直很受大众的宠爱。我们现实生活中经常会碰到因为是学生而被特别优待的情况，各大景区“学生票”半价，交通工具“学生票”折扣，甚至餐馆电影院都有优惠、折扣活动，即使犯了一些错误当我们提起自己是学生时也能够换得他人一些体谅和宽容，可毕业生一旦离开校园，摘掉学生的帽子后，职场便不会将你依旧当学生对待，那些因学生的身份而得到的优待也不复存在。工作没有按时完成可能会遭到上司的训斥，拖同事的后腿而被抱怨和非议，质量不佳而被客户投诉等等，这些情况是职场人士经常遇到的事情。“在其位，谋其政”，一旦进入工作岗位，毕业生都要承担相应的任务和职责，再也不会有人把你当做学生来看待，而是公司的一份子。如此巨大的身份落差可能让刚走进职场的新人难以接受，轻者产生消极对抗情绪，严重者可能影响身心健康。所以当下毕业生一定要不断地给自己心理暗示，尽快完成身份的转变，自己已不再是学生党一枚，而是即将走进职场的社会人。只有认同了自己的身份，才能在行为方式上有所改变，快速进入工作状态。

与人为善，打造和谐的人际关系

良好的人际关系是个人工作和生活的润滑剂，能否处理好人际关系也是个人某种能力的体现。学校一直都是简单纯粹的场所，学生在学校主要的任务也是学习，虽说学校是个小社会，但是学生与老师、学生与学生的关系相对而言较为单纯，很少有利益冲突。职场毕竟是一个全新的圈子，俗话说“有人的地方就有江湖”，这一点在职场体现的尤为突出，利益相互交织，人物形形色色，一不小心可能就会掉进困局。再者，现今的毕业生大多是90后，大多都是独生子女，个性突出、较真张扬，并不擅长处理人际关系，这样的脾性加上毫无社会经验到了职场中很容易与上司、同事发生不愉快的事件，进而影响个人工作和生活、公司和谐。当下毕业生应多学习职场规则，学会处理人际关系，尽快融入公司的大集体之中。以诚相待，与人为善。这是中华民族的传统美德，也是人与人交往的有效砝码，以诚心必然也能收获真心，树立良好的人际关系氛围，打造公司员工共同体。

千里之行，始于足下

现在企业讲究的是个人价值创造公司价值，公司聘请任何一位员工都是从自身的利益出发，要求员工承担相应的责任和义务，为公司的发展做出贡献。大学生平时在学校主要的任务便是学习，但很多行为都是满足学校或者老师的硬性要求，真正本着对自己负责的而去努力学习的比较少，从整体上看大学生可能都会有一些懒散，并且主动性和积极性缺乏，责任意识不强、眼高手低等问题。企业是以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供商品和服务，实现自主经营、自负盈亏、独立核算的法人代表或社会组织，其具有严密的组织性和纪律性，因而这些特点正是企业所忌讳的。千里之行，始于足下。当下毕业生应从小事一点一滴做起，加强责任意识，改变平时懒散的生活习惯。在平时工作中，积极主动为公司做事，有疑问向老员工虚心请教，切忌仰仗“天之骄子”的大学生身份眼高手低，发生不尊重领导和同事的行为。立足平凡的岗位，埋头苦干，无私奉献，为未来职业的美好前景打下坚实基础。

心如止水，保持良好心态

一个人职场可以不成功，但一定要成长。成长的来源就是不断历练，而能让你真正成长的前提是一颗良好的心态和抗压的能力，快乐阳光地工作。大学生从小学一路走到大学，陪伴的只有学习和单纯的校园生活，就像“温室的花朵”没有经过风吹雨打，人事历练。而社会往往是残酷的，职场的竞争力更是不言而喻，如何在复杂竞争的环境中适应、生存，首先就要保持良好的心态，建立强大的心理素质。在面对挫折时，理智对待，将其看成是工作给自己的考验，切忌抱怨和不公，有必要时找合理的方式将其发泄。毕业生走向工作岗位可能会面对日复一日重复的工作，这时可能会产生厌倦和烦躁的情绪。面对这种情况毕业生要保持快乐工作的阳光心态，积极进行自我调节，并在自我调节的过程中，制造快乐，发酵快乐，传播快乐。毕业生也可以尝试以自己原有工作为中心扩展自己的知识圈层，涉猎更多的服务范围，这样既避免了面对同一工作的枯燥，而且每天也带来新的收获，提升自己的业务水平和实际能力。

从学生到职场人这个身份的转变是每一位毕业生都无法避免的阶段，提前认识这个问题，并且运用一些措施和方法来规避和改善这些问题，可以让自己轻松完成角色转换，拥有一个积极、和谐的职场生活。

摘自《中国大学生就业》2019.14