就业指导:“祸”从口出
时间:2015/11/6 10:04:44   点击:0   [ 关 闭 ]

    电梯有些拥挤,密闭的空间本就带着一丝压抑,不长的时间,我听着背后两个实习生模样的人不停地抱怨,抱怨加班、抱怨工资、抱怨同事……于是想到自己刚进公司实习时的那件囧事。

    一天,直属领导突然说大领导有事找我,但他也不知道具体是什么事。“老大,你真的不知道什么事吗?”我小心翼翼地向上司寻求答案。

    “你不用这么紧张,大老板又不会吃人。”上司安慰我道。

    “可是,我都不知道大老板长什么样,他为什么要召见我呀?”

这一整天我都心绪不宁,再加上周围同事异常复杂的目光,我实在不知道领导的领导到底找我这个小实习生有何事。

   我终于忐忑不安地见了大领导,结果他只是和颜悦色地询问:工作是否还习惯,有什么不适应的地方一定要及时反映……我悬着的一颗心才慢慢放下,而我只是“天真”地把这谈话当作了一次领导关心员工的贴心之举。

    直到很久之后的今日,无意间和上司谈起电梯里的见闻,他的一番话才让我恍然大悟,同时更让我窘迫不己。原来曾经的我也和电梯里的实习生一样对生活夸夸其谈,对工作充满各种抱怨,而当时,大领导就站在我身后。可是初入公司眼拙的我依旧沉浸在自己的世界中,丝毫没有意识到自己言语的不当。

    “小诸,当时大老板听到电梯里有实习生在抱怨工作,他说一定是他这个老板的工作还没有到位……”上司云淡风轻地讲着玩笑话,而我早已窘迫不堪。

    我想自己大抵是幸运的,大领导没有因为我的口无遮拦而对我产生偏见,反而是从他的角度出发,在工作中给予我帮助与谅解,我自己也通过努力及时适应了公司的工作环境,如此我才能从领导口中得知了这一段他不提及我也许永远也不会知道的往事。

           张悦摘自《成才与就业》2015.7A/7B