方法一:善用专业招聘网站的手机APP版本

提起找工作，首先映入大脑的便是专业招聘网站，但坐在电脑面前一页页找信息特别耗时耗力。这时候就要学会善用招聘网站的手机APP版本让自己用碎片时间了解你想要的信息。用手机注册后，圈定自己想要的范围和内容，就能找到适合自己的信息了。

需要注意的是，招聘类网站不仅是一个找工作的大本营，还有一个用途是用来了解自己的身价和各行各业的职位内容。比如说，我是做公关的，我想要了解做幼教工作的内容，那么我可以搜索相关工作，就可以了解这个行业初级到高级的工作内容，薪酬水平以及市场供需状况。这样的搜索类工作并不需要大块的时间坐在电脑面前，因此用APP在零碎的时间，等餐，等车，地铁上，厕所里都可以随手搜索，快捷方便效率高，是拖延症人的大克星。

方法二：微博搜索帮大忙

微博从来都是一个超大资源库，用得好不光找工作，还能找对象。如何用微博找工作显然也是个大话题，各类文章层出不穷，但我个人比较推崇有以下几种方式：(以下举例以新浪微博为例)

1、关注你关注的行业名人及圈内大号，先了解行内动态，比如营销界的@广告门@顶尖文案TOYS@SocialBeta。这些账号有时候也发发一些圈内的招聘信息，通常可信度较高。

2、关注招聘类账号，比如@智联招聘@北京圈内招聘@北美求职招聘，这类网站不仅有招聘信息，也会找招聘求职的一些专业指导。

3、在微博中搜索招聘信息，比如在搜索栏中输入“编辑招聘”字样，就会出现一系列全国各地编辑招聘信息。

这是一种比较泛化的搜索方法，能网络到你都想不到的很多信息，但需要注意的是要尽可能选择比较大的公司，在微博上进行反复确认和验证后再进行投递简历的行为，以免上当受骗，

4、关注你喜欢的公司的老板或者员工，在足够了解对方公司及岗位的前提下，可以私信老板或者员工进行咨询。我身边的几个小伙伴都是用这种方法成功跳槽的哟，效果真的很不错哦！

方法三：博客求职

这类方法我目前只见过用于文科类工作的成功案例，比如编辑、电视台编导、作家等岗位。以我的大学同学为例，她在前年突然开始写博客，记录自己的所见所闻所感，每篇文章尽可能写得有些质量，后来被北京的一家电视台编导看重，千里迢迢从东北被招到北京成为了一个电视台的编导，后来好像还涉足主持人等相关内容。

这类求职需要注意两点:

1、写什么文章:你想找什么领域的工作就可以写什么内容的文章，比如想做影评人就可以写影评，但文章主题一定要是大家都关注的主题，这样才能吸引人来看。个人小情绪小忧伤抱怨社会愤青抨击类您就写到私密博客里去吧，这类东西不是不能写，是没人关心你个人的问题，自然就引不来什么关注。

2、博客求职成功案例多出于双方的长久关注，且多为个人联络行为，但并不能保证没有行骗的行为，切不可因为对方的赏识而忘记个人安全，特别是需要去异地见面的时候。

方法四:总裁/名人杀手法

不得不承认，这是我惯用的伎俩……从实习开始，我就没有专门投过什么HR邮箱，我从来都是用两星期准备关于我想要投递公司的相关信息及总裁信息，找到一些关于公司或者行业的问题，投简历过去进行咨询。当学生的时候找不到什么问题于是就问问行业信息以及个人该如何进步；上班以后可以根据自己的知识能力范围问些真正自己不懂又查不清楚的内容。一般情况下总裁会让助理回答或转给HR进行接下来的回应，这时候你就有机会以平等友好的身份大胆地进行沟通与询问，合适或者不合适都可以进退自如，而且还有可能与一个职场好前辈做朋友！在大学的时候，我用这种方法成功与三家大公司的老板进行过面对面的聊天，了解了自己想要知道的答案，同时也近距离地体会到了公司的文化，三家公司后来都给了我机会。

方法五:圈子聚会法 （含QQ群、微信群)

信息爆炸的年代，QQ群，微信群，朋友圈，到处都有小圈子!潜伏进入到你所关注的小圈子里，不仅能得到最接地气的详实信息，还能遇到职场朋友来指点，是个很有效率的好方法。我以前有几个实习生都是通过这种方式找到实习的，因为经常会有圈子里的朋友把就业实习信息放进圈子里哦!但这是我个人不太喜欢的方法，原因是通常常年活跃在一群陌生人职业圈子的人，比如金融人QQ群，中高层或者说能力强的人可能并不多，因为高层不会把时间都花在QQ群上，职场最底层的小朋友可能多一些，同时你要做好准备这种群总会有一些活跃者一天24小时在讲话，让群动态不停息。因此你要想找高大上的朋友，可能要进入高大上才能进入的群里，但这些群一般进入也是很受限制的，比如“中欧商学院校友群”。

方法六:参加聚会认识人

有句话叫做“认识人是个宝”，别总觉得认识人就是走后门，越到职场三五年之后，朋友推荐的作用就日渐显现出来了。

但是如何认识人呢？到哪里认识关键的人呢?有三点分享给你:

1、周末多出去参加活动，至少每月参加两次同城活动，可参考豆瓣同城活动(请注意分辨传销组织)。

2、从年轻的时候认识人，不要有功利心，不要觉得对方身份背景对你有利就特别热情，对方暂时你用不到就爱答不理。更重要的是认识人的时候要有一颗真诚的心，而不是未来用得上你，所以我想认识你的心。

3、想要被人推荐，一定要先帮助推荐人。推荐工作是个互相帮助的事儿，自己也要有点眼力价，如果别人找你你不帮忙，不管是找工作还是别的事儿，你有难处的时候也别嗖嗖地找别人去。如果别人帮你找到了工作，记得感谢。但遇到困难千万别回头找人吐槽，这可真的是可以跟你绝交的大忌。

张悦摘自《中国大学生就业》2015.7