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“大玩家超乐场”招聘 |
| 时间:2012/5/9 10:19:01,点击:0 |
“大玩家超乐场”——国内专业经营的电子娱乐梦工场！一个为大众提供至情快乐体验的新兴娱乐产业品牌！其主要经营项目有：电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。 在中国，“大玩家”作为遍布北京、上海、南京、苏州、宁波、哈尔滨、长春、沈阳、青岛、武汉、宜昌、南昌、重庆、西安、成都、乌鲁木齐、海口、洛阳等中国一二线城市的80多家大型综合性室内游乐场，是服务人群最多、覆盖范围最广的品牌室内游乐场所。 自成立以来，“大玩家”在其倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念以及用绿色游乐项目对传统游乐业进行改造和提升等经营理念的指导下，实施品牌合作战略，以旗下时尚品牌“神采飞扬”以及升级品牌“大玩家”发展合作经营，迅速将 “大玩家-超乐场”经营成为文化娱乐市场消费的新亮点。经营中，“大玩家”凭借雄厚的综合实力、全新的运营模式、优秀的管理团队、专业的团队服务和强烈的社会责任感迅速赢得广大消费者的厚爱，成为行业的标兵，进入高速扩张期。 值此公司快速发展之际，公司诚心邀请你加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！ 招聘岗位： 人事行政专员 （25人） 岗位职责 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 协助公司对储备干部的选拔、考察、建档及培养管理； 5. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作，定期组织开展岗位优质服务评比活动； 6．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 7. 实时了解员工对公司的要求和意见，并及时反馈给店面领导、人力行政部； 8. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 9．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司。 任职资格： 营业类（营业领班50人） 岗位职责 1. 负责场地人员的合理安排与配置，确保所需 2. 主持召开班前、班后会 3. 合理组织、管理、安排部门员工日常工作 4. 把握各个游戏机台的特性和玩点，合理安排场内机台布局。挖掘每款游戏的促销点，及时与市场部沟通，制定合理的促销方案； 5. 负责培养新进游导，保证传帮带的过程及质量 6. 做好交接记录，将班上遇到的未解决问题详细记录于交接本 7. 对其他部门场地装饰等工作提供支持 8. 妥善保管区域内公司财物，保证机台的安全运行，确保机台在场地的安全。 9. 掌握一定的培训技巧和知识，定期对员工进行培训，保证员工机台知识和服务意识不断更新和提高。 10.积极配合店内盘点工作，保证场内机台设备的安全和消防安全。 11.及时发现店内的各类问题，并及时向店长反映。监督店内各种计划、方案的执行情况。 12．营业结束后督促游导抄码表并将数据交给后台，确保数据准确性。 任职资格 1、专科以上学历 2、有责任感，为人诚实，性格坚毅，有强烈的进取心和创新精神； 3、勇于负责人，能与他人协作成事； 4、吃苦耐劳，能适应高强度的工作； 5、身体健康，无影响工作开展的疾病； 6、可出差和驻外工作。 营销类（市场专员，25人） 岗位职责 1. 企业的形象宣传，通过品牌合作、市场活动带动店面营收； 2. 合作商户的洽谈，以提升营业额与员工福利； 3. 撰写各种活动方案并跟踪执行； 4. 负责确定、管理活动物料； 5. 活动现场的协调、安排及布展； 6. 活动现场的摄影及录影,制作相关活动专题； 7．配合各主题活动，进行店面机台的装饰； 8．各项活动的效果分析（回收奖券数量及活动机台游戏币数据的统计。 任职资格 1. 营销管理或中文专业专科及以上学历 2. 有良好的个人修养，团队合作意识 3. 具有良好的判断与决策能力、人际沟通与计划执行能力 4、可出差和驻外工作。 营销类（内场主持，25人） 岗位职责 1. 组织丰富的内场活动，吸引人气、拉动营收； 2. 认真组织好店内的宣传推广和赛事活动，配合市场活动进行炒场，跟进活动所需物料，保证各项活动的顺利进行； 3. 跟踪赠券和体验券的发放方向，保证赠券和体验券体现其价值； 4. 根据店面促销活动，制订合理的执行方案； 5. 深入挖掘所有机台的玩点，制定详细的宣传执行方案； 6. 对炒场机台的收币数量进行统计并制成报表，熟悉各机台炒场营收能力； 7. 协助营销企划部做好市场调研工作为其指定相应的营销策略提供依据； 8. 公司制定的各种促销活动的执行。 任职资格 1.市场营销或管理等大学专科及以上学历； 2.丰富的主持经验及良好的应变能力； 3. 敏锐的观察力及突发事件的解决能力。 4.有责任感，为人诚实，性格坚毅，有强烈的进取心和创新精神； 5.勇于负责人，能与他人协作成事； 6.吃苦耐劳，能适应高强度的工作； 7.身体健康，无影响工作开展的疾病； 8.可出差和驻外工作。 前台主管（50人） 岗位职责 1. 营业前准备工作的检查； 2. 熟悉店面的结构布置、了解店面有关促销活动内容； 3. 跟进前台收银员会员卡促销并统计成报表，定期对前台收银员进行培训； 4. 督促前台收银员保证币、票等营业必备品的充足； 5. 配合店内各种计划、方案的执行，并将结果汇总进行反馈； 6. 营业结束后能做好日帐目记录； 7. 有一定的陈列基础，掌握礼品柜的布局情况，并进行不定期的调整，确保礼品陈列的视觉效果，提升顾客兑奖礼品的积极性； 8. 灵活处理一般突发事件；及时上报重大事件，协助处理和安抚顾客； 9. 了解本部门员工心理，及时发现并解决问题，保证团队的稳定性。 任职资格 1、营销、管理类专业中专及以上学历。 2、基本要求：有责任感，为人诚实，性格坚毅，有强烈的进取心和创新精神； 3、勇于负责人，能与他人协作成事； 4、吃苦耐劳，能适应高强度的工作； 5、身体健康，无影响工作开展的疾病； 6、可出差和驻外工作。 统计员（25人） 岗位职责 1. 经营数据的直接收集者和初步分析； 2. 机台、数据异常的统计、跟进和管理，并将异常数据进行反馈； 3. 各种数据表格的维护和提交； 4. 协助区域运营经理、后台经理、前台督导进行部分数据的整理和分析； 5. 前台、营业以及后台运营工作的问题统计及执行督导； 6. 仓库管理要求的执行和督察； 7. 运营资源的审核和消耗分析； 8. 确保仓库盘点帐目的准确。 任职资格 1. 大专以上学历，统计、财务相关专业毕业优先； 2. 良好的数据分析能力； 3. 熟练操作办公软件； 4. 强烈的责任感与主动性，具有保密意识； 5. 可出差和驻外工作。 技术类（技术员，50人） 岗位职责 1. 检修机台和场地照明供电等设施； 2. 根据《机台保养细则》定时保养、保养机台； 3. 机台的维修、维护、机台返厂维修进度跟进； 4. 巡视店内机台使用情况，发现故障机台及时处理和记载； 5. 零配件的申购，确保物料的充足； 6. 主动向新玩家进行游戏指导，推介新机台并指导玩家游戏； 7. 发现损毁机台的行为及时制止并报告上级。 任职资格 1、机电或电子专业中专以上学历。 2、基本要求：有责任感，为人诚实，性格坚毅，有强烈的进取心和创新精神； 3、勇于负责人，能与他人协作成事； 4、吃苦耐劳，能适应高强度的工作； 5、身体健康，无影响工作开展的疾病； 6、可出差和驻外工作。 各个岗位2100起薪 以上岗位的工作地点在全国各主要一二线城市，公司免费提供住宿。 联 系 人：韩先生 公司网址：www.flyhigh.com.cn 13001088675 公司地址：北京市广渠门内南小街领行国际大厦1号楼1单元2303 学校报名地点：营口职业技术学院就业办（东校区10号楼305办公室） 联系电话：0417-2914035（内线5035） 联 系 人：蔺主任 于老师 注：报名时请携带个人简历，简历电子稿可发送至邮箱：ykdxjyb@163.com(注明应聘企业名称),报名截至日 期2012年1月7日。
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