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公司简介

虎彩成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有10家子公司，5000余名员工，现年销售额逾25亿元。公司先后被评为 高新技术企业”、 “市龙头企业”等，集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷10强”等。在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“国际化的百年老店”的目标迈进。在持续稳步发展的进程中，虎彩集团提出在2014年实现百亿元销售收入的目标，届时虎彩将成为行业内具有强势竞争力的大型企业集团。

虎彩集团成员

印刷业务

      虎彩集团有限公司

香港虎彩有限公司

东莞虎彩印刷有限公司 

山东虎彩泰山印刷有限公司

青海虎彩印刷有限公司

北京京华虎彩印刷有限公司

绍兴虎彩激光材料科技有限公司、

北京虎彩文化传播有限公司

啤酒业务

山东泰山啤酒有限公司、山东泰山啤酒（莱芜）有限公司

文化用品

虎彩文化用品有限公司。

企业愿景 

成为卓越的国际化百年老店；

经营理念 

以人为本、互惠互利、开拓创新；

虎彩使命 

为顾客：从顾客需求出发，为客户量身定做，并以适当价格制造出物有所值的产品；为员工：提高员工生活质量和知识自我增值；为股东：保持持续盈利的增长，增加股东价值；为社会：我们必是优良的公民、支持好的工作和慈善公益活动、依法纳税。

中期目标 （八年规划•百亿目标）
1989-1996年是虎彩的“第一个八年”，销售收入突破1个亿；1997-2004年是虎彩的“第二个八年”，销售；收入突破 10个亿；“第三个八年规划”，即至2014年，集团提出销售收入要实现100亿元，届时虎彩将发展成为行；业内具有强势竞争力的大型企业集团。

雇佣待遇

分红制度:   根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红；

购置补贴:   给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)；

公费旅游:   每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)；

路费补贴:   对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票；

伙食补贴:   免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。

住    宿:   免费提供住宿（免水电），D级以上员工一室一厅或单间及二室一厅；

休    假:   写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假；

招聘职位

IT储备[只招应届毕业生] （4人）     采购储备[只招应届毕业生] （4人）

法务储备[只招应届毕业生] （2人）    HR储备[只招应届毕业生] （5人）

财务储备[只招应届毕业生] （9人）    设计储备[只招应届毕业生] （4人）

管理储备[只招应届毕业生] （4人）    技术储备[只招应届毕业生] （8人）

品质管理[只招应届毕业生] （5人）   营销储备[只招应届毕业生] （5人）

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          东莞虎彩印刷有限公司 

人力资源部

2013年12月