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盘锦索菲亚瑞博教育
2021 年招聘简章
盘锦索菲亚瑞博教育培训中心因发展需要，经研究决定，面向社会公
开招聘英语教师、前台。
一、招聘原则
坚持公开、公正、择优录取的方针，按照德才兼备标准，采取笔试、
讲课、面试等方式综合考核。
二、招聘计划
英语教师 5 名、前台 2 名。
三、招聘范围及条件
（一）、英语教师：
1、具备较强的服务意识、组织协调能力和沟通能力
2、具备团队合作精神，有较强的责任心；
3、具备英语专业或中小学教育专业大专及以上学历，应往届毕业生
均可；
4、取得教师资格证；非英语专业六级、英语专业八级及相关工作经
验者优先；
5、能熟练操作计算机，发音标准，具备较强的英语口语表达能力；
6、身体健康。
（二）、前台
1、具备良好服务意识和组织协调能力；
2、具备大专及以上学历，应往届毕业生均可；
3、能熟练操作计算机；
4、普通话标准，有良好的沟通能力；
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5、有责任心，35 岁以下，有经验者优先。
（三）、 有以下情况者，不再具有报名资格：
1、参加过我校公开招聘并被确定为拟录用人员，公示后因个人原因
未入职者；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高
等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分者；
3、未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、法律法规规定不宜招聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名方式：符合招聘条件的人员将填写《瑞博教育应聘人员登记表》，
纸质报名表、相关证书和证明材料需在来校参加考核时提供原件核查。
（二）资格审查
对报名人员资格条件进行审核，对通过审核的应聘人员将通知参加综
合考核。
（三）综合考核
1、英语教师
笔试、面试、试讲。
2、前台
笔试、面试
（四）体检
按照计划招聘人数，依据考核成绩从高到低排序，等额确定体检人员，
参加体检人员到县级以上医院进行体检，并取得体检合格证明。
（五）公示
拟聘用人选经考察合格后进行公示。
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（六）聘用
经公示无异议聘用人员，签订聘用合同。
五、工资待遇
1、聘用人员按照专职教师进行管理，签订劳动合同，按照社保机构
规定依法参加社会保险（五险）；
2、提供住宿、午餐、交通补助；
3、薪资奖励：招生奖金、年终优秀员工奖；
4、享受法定节假日和带薪寒、暑假共 40 天、月休 8 天；
5、岗前培训、进修、工装；
6、员工活动：定期组织旅游，团队聚餐，户外活动，年节福利；
7、工资待遇：2000-7000 元/月。
聘用人员实行试用期（不超过三个月），试用期满，经考核合格者，
予以正式聘用；试用期满考核不合格，或试用期发现隐瞒聘前病史且身体
条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，将取消聘用资格。
六、纪律要求
招聘工作各个环节严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁徇私
舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，
并按有关规定追究当事人的责任。
七、其他事项
（一）本简章最总解释权归盘锦索菲亚瑞博教育。
（二）联系方式
联 系 人： 刘老师、 陈老师；
联系电话：0427-7865009 、13842765009、13998766077
通讯地址：盘锦市兴隆台区兴隆台街现代城 5 号商网。