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浙江一鸣食品股份有限公司 |
时间:2020/5/21 20:09:48,点击:0 |
浙江一鸣食品股份有限公司 等你来挑战丨2020届储干校园招聘
概 况 (我们是一家快速发展期的企业) 浙江一鸣食品股份有限公司创办于2005年,是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。 公司拥有健全的销售网络,坚持"以创造新鲜健康生活"为使命,在全国同行业中率先引领"学童奶计划"、"送奶到家"、"真鲜奶吧"等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家"一鸣真鲜奶吧"以来,截至2019年12月已达1600多家,辐射江、浙、沪、闽等地。
提供岗位 (懂一线的管理者走的最远) 一、店长储干 1.专业要求:专业不限,食品、生物、市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先 2.职位职责:门店专人带训,在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习,熟悉并掌握门店运营、收银理货等工作技能,参加专项红杉培训晋升店长。 3. 薪资:实习工资3500-4400元/月,3-6个月转正成店长工资4200-7000元/月+超额利润30%分红 4.工作地点:浙江省/福建省/江苏省/上海(提供住宿,未提供住宿区域将享受住宿补贴) 二、生产/质检储干 1. 专业要求:专业不限,食品、生物、机械、机电、环境工程等专业优先 2. 薪资:实习综合工资4000-5000元/月 3. 生产厂区专人带训,在生产流水线上实习轮岗工作,熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训(士兵突击)后晋升班长/质检。 4.工作地点:浙江省温州/杭州/嘉兴/常州(提供住宿) 三、物流储干 1.专业要求:专业不限,物流管理、运输等专业优先 2.薪资:实习综合工资4000-5000元/月 3. 物流厂区专人带训,在物流线上实习轮岗工作,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训(士兵突击)通过后晋升班长。 4.工作地点:浙江省杭州/宁波/温州(提供住宿)
晋升式职业规划和培训体系 (定制职业发展规划让你快速成长) 公司建有完善的“新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系,覆盖员工的整个职业生涯,公司管理人员、技术人员内部晋升率达98%! 一、店长储干 店长储干(红杉培训)→店长(雏鹰培训)→综合经理(精鹰打造培训)→小区经理(国防大学培训)→城市经理 店 长(晋升周期3-6个月):年薪5-8万管理一家门店(门店价值50万) 综合经理(晋升周期1-2年):年薪9-12万,负责2-20家门店管理 二、生产/质检/物流储干 生产/物流储干(士兵突击培训)→班长(精英打造培训)→车间主任(黄埔培训)→厂长/经理(国防大学培训) 班 长(晋升周期3-6个月):年薪5-8万,管理一条流水线 车间主任(晋升周期1-2年):年薪9-12万,管理一个车间 厂长/经理:(晋升周期1-2年):管理一个分厂
福 利 (贯穿工作和生活免去后顾之忧) 路费报销:储干报到产生的路费,在岗满6个月公司全额报销; 提供住宿:提供住宿(包括杭州、南京等一线城市),部分区域无住宿将享受住宿补贴; 社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的社会保障;住房公积金:除部分加盟店外,员工转正即缴纳住房公积金,生产及职能类岗位全部提供住房公积金; 身股福利:门店店长身股福利(门店店长可获门店年超额利润30%的激励分红)、生产员工年终分红、职能员工年终奖等各项年终福利; 带薪培训:实习期间可报名公司各项专业技能和管理能力打造培训,全程带薪并报销 ,打开晋升之路; 定期加薪:转正之后,分别每满3个月、6个月、12个月后可获得调薪机会; 工龄工资:前5年,每增加1年工龄增加50元/月,第6年每增加1年增加100元/月,上不封顶; 节日福利:各种特色节日为员工送上节日关怀;例如端午节、中秋节、员工生日等; 感恩父母福利:节日期间除了给员工送上节日关怀,公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工父母,以示感恩; 爱心互助基金:包括员工结婚、生孩子礼金,困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮助等; 带薪休假:工作满1周年,享有5天年假,休假期间工资全额照发; 其他福利:不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等,更多福利,等你体验。
加入我们 (HR将一对一为你服务) 一、微信网申/HR联系方式:18057786268 韩先生 微信:a664620732 二、简历网申: 邮件投递简历至hanxs@inm.cn 有一鸣才惊人,我们希望你: 1.高瞻远瞩,服从区域调动; 2.卧薪尝胆,沉到一线工作学习; 3.激情高昂,为梦想敢闯敢拼敢干。 |
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