高端养老机构护理人员招聘简章 招聘单位 | 大连家和养老服务中心 | 招聘岗位 | 高端养老机构护理人员(前期需要参加海外培训，不收费） | 工作地点 | 日本，中国 | 性别/人数 | 男女不限，10人 | 报名时间 | 随时报名 | 要求条件 | l 大专或本科应﹑往届毕业生 l 25周岁以下，老年服务与管理﹑护理﹑康复理疗﹑针灸推拿及其他医疗相关专业 l 性格温和开朗、有爱心、吃苦耐劳 l 为人正直、工作认真、身体健康、能与人友好相处 l 能够接受海外培训及工作(此岗位入职后需要派驻日本总部培训工作6—9年） | 招聘流程 | 1，报名提供简历 2，初步筛选 3，中﹑日双方视频面试（疫情阶段面试均为微信视频面试，配备中文翻译） 4，面试通过后签订《全国普通高等学校毕业生就业三方协议书》 5，6月毕业获得毕业证书后签署正式的培训和就职协议 6，安排出国前免费日语培训（疫情阶段培训调整为网络培训） 7，9月统一办理赴日相关手续 8，2021年3月统一赴日报到 | 工作内容 | 老年人护理﹑老年人心里辅导﹑做游戏﹑散步﹑营养配餐，康复理疗及生活援助等 | 工资待遇 | l 赴日前能够达到日语二级的同学，赴日后前两年参加日本护理相关培训，成绩合格可获得日本国家级护理资格证书（介护福祉士），学费由单位承担。培训期间安排在单位带薪实习工作，工资约6000-7000人民币/月； l 赴日前未能达到日语二级的同学，赴日后还需额外增加一年日语培训，学费由单位承担。培训期间安排在单位带薪实习工作，工资约6000-7000人民币/月； l 培训结束后，全职工作工资15000～20000人民币/月，加班费﹑奖金另计，年薪约20万～25万人民币； l 福利待遇与日本员工相同，享受单位带薪年假（20天左右）﹑法定假期﹑养老保险﹑医疗保险﹑产假等； l 在日培训及全职工作期间食宿自理，单位提供2人间宿舍，有独立厨房和卫生间，费用约1000人民币/月/人。工作期间可以在单位食堂就餐（每餐约15～20元人民币）。食宿合计约2500～3000人民币/月。 | 工作协议 | 首次赴日工作协议为3～6年（不含培训），之后可选择在日本续约或回到国内养老院，由家和养老负责安排。 |
大连市中山区家和养老服务中心： 家和养老服务中心成立于2017年，是一家专注于养老服务事业的专业机构。在成功借鉴国外养老经验的基础上，立足于中国本土国情，并且结合中国老龄化社会的现状，同时植根于中国传统养老习惯的背景下，综合考虑各地区域老年人实际需求和经济发展水平，提出以家庭化的居住模式为基础，充分发挥社区日间照料服务及上门服务的养老功能以满足老年人自理，介护，介助的生活需求,旨在为老人们在生理上得到帮助的同时心理上也能够被尊重和认可。并且充分发挥养老机构对社区养老和居家养老的辐射和扩展作用，完善社区居家养老服务平台建设，实现机构，社区，居家三类养老服务互相依托，资源共享，协调发展的新局面。同时，通过与日本知名养老机构，政府养老主管部门，日本专业高校的深度合作，将日本专业化的养老管理模式及先进的养老护理理念引入国内，以高视角融合国内外先进养老理念和专业技术，在提升自身实力的同时，为我国探索适合本国国情的“中国式”养老开创一条可借鉴之路。 ● 本招聘职位为赴日正式就职，非赴日劳务，具体区别如下： | 就职 | 劳务 | 签证类型 | 工作签证（就劳签证） | 劳务签证（技能实习） | 工作年限 | 可无限期续签 | 三年，部分可再延长五年，之后必须回国且不能再去 | 福利待遇 | 享受日本人同等工作福利待遇 可以入籍，可以申请永久居留权 可以带家属 | 劳务人员待遇 不可以入籍，不可以申请永久居留 不可以带家属 | 工资收入 | 与日本人同工同酬，收入全部归个人所有 | 领取当地最低工资，并且需要扣除一部分做为管理费用 | 自由度 | 假期可以回国探亲，可以出国旅游，完全自由支配 | 不可以自由回国，不可以出国旅游，不能完全支配 | 职业发展 | 根据个人能力及表现，可以升职为管理人员，上升空间巨大 | 一直从事最低等工作，完全没有职业上升空间 | 稳定性 | 最长可以工作至退休，工作稳定有保障 | 最多工作五年，并且第二年有考试，不通过会被遣送回国 | 中介费 | 不收取中介费 | 收取高额中介费 | 行业资格 | 获得介护福祉士证书（国家级资格证书） 介护专业学校毕业证书，可以继续攻读本科 | 劳务技能鉴定证书（劳务协会颁发） |
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