| 营口职业技术学院课程管理办法 |
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| 营口职业技术学院课程管理办法 （试行） 为进一步规范教学管理，有效配置教学资源，实现课程、教师、学生、教室、实践场所及时间的优化组合,更好地推动课程建设、管理和教学质量提高，根据《营口职业技术学院教学计划管理办法（试行）》、《关于各类人员教学工作量标准的补充规定》等，特制定本办法。 一、课程管理 1.为提高课程整体建设水平和教学质量，所有课程按有利于人才培养的原则进行归口管理。 2.所有课程依据专业领域、课程内容归口，原则上一门课程有且仅有一个归口管理教学单位。 3.课程管理由归属教学单位实施，包括：课程教学大纲制订、课程教学改革、课程教学质量评估、教学任务落实、教师任课资格的认定等。 二、课程归属 1.公共基础课程（通识课程、公共拓展课程），由教务处指定教学单位负责课程管理。 2.技术（管理、教育）课程、职业能力课程、专业拓展课程和集中实践环节课程，原则上由课程所在专业的教学单位负责课程管理。 3.不同专业设置同一门课程作为非公共基础课程，根据课程专业领域、课程内容, 由教务处指定课程设置教学单位或专业领域教学单位管理。 三、课程安排 1.依据专业教学计划进程填报下一学期拟开设课程，流程见《营口职业技术学院教学计划管理办法（试行）》。 2.专业教学单位安排本部门教师承担归属本部门管理课程的教学任务 3.上报公共基础课程、非本专业领域课程和无人承担的归属本部门管理的课程。 4.教务处根据课程归属、师资配备等情况，统筹、协调课程安排。 四、教学任务分配 1.教师来源。 ⑴教学部门专职教师,指教学部门教师系列人员。 ⑵校内兼课教师,非教学部门人员、教学部门非教师系列人员。每学期第12周，由兼课教师所在部门上报拟上课人员，包括姓名、职称、所学专业、学历、授课名称。 ⑶校外兼课教师、兼职教师。 2.教学任务分配原则。 ⑴教学部门教师优先安排教学任务，校内聘任兼课教师为补充，鼓励聘请校外高水平、高技能的兼课教师、兼职教师，打造专兼结合师资队伍。 ⑵引入竞争机制。教学效果好、受学生欢迎的教师可优先分配教学任务，优先聘用或推荐授课人选，鼓励优秀人才脱颖而出。 ⑶责任到部门原则。教学任务分配由课程归属的教学单位负责，任何部门、教师不得以任何理由推诿教学任务，也不得随意更改课程设置或学期安排。 3.教师教学资格认定。 继续实行教师试讲制度。每学期期末组织新教师、新开课、讲新课教师试讲，未经试讲或教学效果差的教师不允许分配教学任务，经多次试讲仍无明显提高者，调离教学岗位。 4.教学工作量要求。 ⑴为保证教学效果，每位教师每学期理论（含理实一体化）授课课程门数不得超过3门。 ⑵为调动全体教师教学积极性，均衡分配教师教学工作量，每位教师教学工作量应不低于（或高于）本部门同专业领域教师人均授课学时的1/3。 ⑶各类人员教学工作量标准，依据《关于各类人员教学工作量标准的补充规定》。 五、课程安排 1.课程安排原则 ⑴有利于学生学习原则。周一至周五均衡安排课程；排课以2-3课时为一个单元，实践性、技能性等课程除外；合班课程人数适中，原则上不安排3个班（含以上）的合班上课，公共基础课程以合最小班（人数上）为原则；实践课程不可合班，要根据实践场所工位数分组进行。 ⑵有利于提高教学效果原则。根据课程性质、学时，均衡安排上课时间；按教学规律安排课程，不得随意调整上课时间。 ⑶有利于教学资源有效、合理利用原则。教务处统筹安排计算机房、多媒体教室、实训场所等，相关部门制定与课程表相匹配的设施使用安排表，使用过程中要有详细的使用记录。 ⑷有利于规范教学管理原则。课程按18周安排，遇法定节假日自动停课，不另行补课；集中安排教学任务的课程，排课中必须标明起止周次。 2.课程安排程序 ⑴课程安排以课表的形式体现，是每周进行教学活动的具体计划，是确定全院各班上课的课程、时间、顺序、地点和主讲教师的重要文件，是教师和学生上课的基本依据。 ⑵每学期第12-13周,各教学单位上报下学期开设课程，并提出课程授课教师建议；教务审核开设课程是否与教学计划相符，并根据课程归属分配教学任务；教学部门分配教学任务，安排任课教师，教务处审查教师授课资格。 ⑶每学期第14-15周, 教务处组织进行课程安排。 六、课程运行 ⒈课表调整 ⑴课表公布后，不随意更改。如遇特殊情况需要更改，应经部门负责人签字，教务处批准后方可更改。 ⑵教师应该严格按课表上课， 特殊情况必须调整课表时， 需经部门负责人同意，教务处批准后方可变动。 ⑶因教学计划改变需要调整课表，应先申请调整教学计划，再调整课表。 2.调停课程 ⑴任何部门不得随意停课，因特殊情况需要停课，须安排好调课或补课。 ⑵教师任课期间原则上不得安排出差，确需出差者，应经过批准，安排好调课或补课，方可出差。 ⑶原则上不允许教师因横向科研、对外服务、社会兼职等影响上课而调、停课。 ⑷一门课程，一学期内调课不得超过2次。 ⑸申请调课，须提前一周（特殊情况可提前三天），由任课教师填写《调课申请表》，经任课部门负责人签字同意，报教务处审批后方可调课。 ⑹未履行调课手续，教师擅自调课，按教学事故处理。 七、附则 1.本办法未尽事宜，根据每学期教务处下达通知及有关教学文件执行。 2.本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。 营口职业技术学院教务处 二〇一三年十二月九日 |
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